Wedstrijdsecretaris
- Vertegenwoordigt eventueel het bestuur op Nevobo-vergaderingen.
- Coördinator wedstrijden (inschrijven teams, wedstrijdplanning).
- Verzorgt t.b.v. de Nevobo de opgave van de competitieteams.
- Regelt de wedstrijdwijzigingen, ook bij speciale weersomstandigheden.
- Is de contactpersoon voor vragen aan de Nevobo.
- Coördineert de bekerwedstrijden.
- Coördineert de spelerspassen.
- Stimuleert en ondersteunt de verenigingsactiviteiten.
- Voorziet de website van “wedstrijdsecretaris”-info.
- Onderhoudt contact met de scheidsrechterscoördinator over wijzigingen in wedstrijden
Ledenadministratie
- Leden in- en zo nodig uitschrijven bij de Nevobo via een programma genaamd Sportlink.
- Nieuwe leden toevoegen aan de ledenlijst en stoppende leden hiervan verwijderen.
- De penningmeester, secretaris, kledingcommissie, vrijwilligerscommissie en desbetreffende TC en trainer op de hoogte brengen van de aanmelding of afmelding.
- Een introductiemail met algemene informatie sturen naar het nieuwe lid.
TC Senioren
Als lid van de technische commissie senioren is het niet noodzakelijk om alle competenties te hebben die je op basis van het onderstaande takenoverzicht van iemand mag verwachten. In een TC kan je elkaar aanvullen met de sterke punten die een ieder heeft. Het is uiteraard belangrijk dat de TC in elk geval behoorlijke kennis heeft van volleybal, en kan ‘zien’ welk speelniveau de spelers hebben vanwege de taak om teams in te delen, overigens in samenwerking met de trainers. Het is echter ook belangrijk om iemand in de TC te hebben die helder en tijdig kan communiceren naar de diverse belanghebbenden. Een derde vaardigheid is om eerlijk en rustig met conflicten te kunnen omgaan. Als je denkt niet over al deze competenties te beschikken, is dat geen probleem. Door een gesprek met de zittende TC leden is er altijd een mogelijkheid om deeltaken te verrichten, en bovendien kan je tijdelijke ondersteuning krijgen om te leren.
In het Technische Beleidsplan van de vereniging is meer informatie te vinden over de werkzaamheden van de TC senioren.
De taken omvatten:
- Helpen voorzien in vacatures van trainers;
- Stimuleren van opleidingen van trainers en coaches;
- Mede werven en introduceren van nieuwe leden;
- Organiseren en voorzitten van trainersbijeenkomsten;
- Oplossen van conflicten/onenigheden over technische zaken;
- Aanspreekpunt zijn voor de leden voor technische aangelegenheden;
- Indelen van teams in de regio in overleg met de wedstrijdsecretaris;
- Overleg met de trainers inzake meetrainen van leden in andere c.q. hogere teams.
- Periodiek overleg met wedstrijdsecretaris, teams, aanvoerders, trainers en coaches.
- Jaarlijks opzetten van een persoonlijke enquête voor alle senioren om de ervaringen van het afgelopen speeljaar te evalueren en vooruit te blikken naar het nieuwe speeljaar.
- Twee keer per seizoen overleg met het bestuur over de gang van zaken.
- Overleg met TC Jeugd begin mei over de basisprincipes voor TC aangelegenheden voor het komende seizoen.
TC Jeugd
Als lid van de technische commissie Jeugd is het niet noodzakelijk om alle competenties te hebben die je op basis van het onderstaande takenoverzicht van iemand mag verwachten. In een TC kan je elkaar aanvullen met de sterke punten die een ieder heeft. Het is uiteraard belangrijk dat de TC in elk geval behoorlijke kennis heeft van volleybal, en kan ‘zien’ welk speelniveau de spelers hebben vanwege de taak om teams in te delen, overigens in samenwerking met de trainers. Het is echter ook belangrijk om iemand in de TC te hebben die helder en tijdig kan communiceren naar de diverse belanghebbenden, en met de ouders van de jeugd en mini’s. Een derde vaardigheid is om eerlijk en rustig met conflicten te kunnen omgaan. Als je denkt niet over al deze competenties te beschikken, is dat geen probleem. Door een gesprek met de zittende TC leden is er altijd een mogelijkheid om deeltaken te verrichten, en bovendien kan je tijdelijke ondersteuning krijgen om te leren.
In het Technische Beleidsplan van de Jeugd is meer informatie te vinden over de werkzaamheden van de TC jeugd.
De taken omvatten:
- Mails aan de TC-jeugd beantwoorden.
- Mails vanuit de jeugd beantwoorden.
- Trainers op de hoogte stellen van proeftrainingen en andere zaken rondom het team.
- Adviseren over indeling van jeugdspelers bij senioren;
- Gesprekken met ouders en evt. spelers voeren.
- Coaches regelen en eventuele vervangingen.
- Teams indelen. Dit gebeurt twee keer per jaar.
- Evaluatievergadering bijwonen van de mini’s.
- Wedstrijden aansturen en waar mogelijk bijwonen.
- Aanwezigheid jeugdleden bij wedstrijden inventariseren 2 keer per jaar.
- Bezoekt op verzoek van het bestuur Nevobo-vergaderingen.
- Vervanging voor de teams regelen.
- Communiceren met de Zandzee indien noodzakelijk.
- Communiceren met leden en ouders via Whatsappgroepen.
- Twee keer per seizoen overleg met het bestuur over de gang van zaken.
- Overleg met TC Senioren begin mei over de basisprincipes voor TC-aangelegenheden voor het komende seizoen.
Extra voor Cool Moves Volley:
- Coördineren van de inschrijvingen voor CMV-toernooien (één keer per 6 weken vindt er een minitoernooi plaats in Almere of Weesp; 2 weken voor toernooidatum aanmelden)
- In overleg met de jeugdtrainers vaststellen van de niveau-indeling per toernooi.
- Coördinatie arbitrage voor niveau 5 en 6;
- Bij overgang van CMV naar C-jeugd spelers/speelsters en ouders informeren over de komende veranderingen.
TC Recreanten
Als lid van de technische commissie recreanten is het niet noodzakelijk om alle competenties te hebben die je op basis van het onderstaande takenoverzicht van iemand mag verwachten. In een TC kan je elkaar aanvullen met de sterke punten die een ieder heeft. Het is uiteraard belangrijk dat de TC in elk geval behoorlijke kennis heeft van volleybal, en kan ‘zien’ welk speelniveau de spelers hebben vanwege de taak om teams in te delen, overigens in samenwerking met de trainers. Het is echter ook belangrijk om iemand in de TC te hebben die helder en tijdig kan communiceren naar de diverse belanghebbenden. Een derde vaardigheid is om eerlijk en rustig met conflicten te kunnen omgaan. Als je denkt niet over al deze competenties te beschikken, is dat geen probleem. Door een gesprek met de zittende TC leden is er altijd een mogelijkheid om deeltaken te verrichten, en bovendien kan je tijdelijke ondersteuning krijgen om te leren.
In het Technische Beleidsplan van de vereniging is meer informatie te vinden over de werkzaamheden van de TC recreanten.
De taken omvatten:
- Onderhoudt contact met de trainingsgroepen en vormt zich een beeld van de totale gang van zaken binnen de groepen.
- Adviseert het bestuur met betrekking tot de trainers en eventuele wensen op technisch gebied.
- Bemiddelt zo nodig bij conflicten in de recreantengroep.
- Spreekt periodiek met trainers en aanvoerders over gang van zaken en behoeften binnen de recreantengroep en op welke wijze een ieder daaraan een bijdrage gaat leveren.
- Bezoekt op verzoek van het bestuur Nevobo-vergaderingen.
- Stimuleert en ondersteunt de verenigingsactiviteiten.
- Voorziet de website van “recreanten”-info.
- Regelt in overleg met trainers en wedstrijdspelers de indeling van de competitieteams.
- Onderhoudt de contacten met de wedstrijdleiding van de recreantencompetitie en meldt de teams aan bij de wedstrijdleiding.
- Regelt de deelname van de wedstrijdteams aan de toernooien in het kader van de recreantencompetitie.
- Is contactpersoon voor andere recreantenverenigingen (met name bij clubtoernooien).